人是社會(huì)重要的組成，項(xiàng)目管理人員是企業(yè)發(fā)展需要的人才，也是稀缺的人士。挖掘途徑、培訓(xùn)機(jī)制，是多年來(lái)各企業(yè)研究的重點(diǎn)方向之一。項(xiàng)目管理人員資格認(rèn)證考試（PMP）越來(lái)越受大眾的關(guān)注，它是重要的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，證書(shū)的含金量相當(dāng)?shù)母撸?a href="http://m.30icp.com" target="_blank">PMP培訓(xùn)也應(yīng)運(yùn)而生。

依據(jù)2019年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，PMP獲得了197國(guó)的認(rèn)可，權(quán)威性高，該機(jī)構(gòu)在全球的影響力可想而知。到這一年9月止，全球已有90萬(wàn)的PMP持證人，國(guó)內(nèi)占比超過(guò)三分之一，達(dá)到了33萬(wàn)人，可見(jiàn)我國(guó)人才的實(shí)力。項(xiàng)目管理人才的培養(yǎng)獲得了許多企業(yè)的重視，包括 IT、能源、軟件服務(wù)、汽車(chē)、生物制藥、醫(yī)療，航天航空、物流等諸多行業(yè)。這項(xiàng)證書(shū)是對(duì)個(gè)人能力的肯定，是對(duì)企業(yè)項(xiàng)目管理水平的權(quán)威評(píng)定，是相關(guān)企業(yè)選擇人才的重要依據(jù)。

PMP之所以能夠被認(rèn)可，是因?yàn)樗嬲嬲脑诳简?yàn)人員的項(xiàng)目管理能力，能夠提升管理人士的思維，讓學(xué)習(xí)的人員在過(guò)程中形成系項(xiàng)目管理體系思維。學(xué)習(xí)重要的目的就是思維，思維的轉(zhuǎn)變才能夠更好的適應(yīng)工作內(nèi)容，管理事務(wù)，單一的學(xué)習(xí)無(wú)法建立思維就是白搭。而該項(xiàng)管理的特色就是思維的建立，讓你在職場(chǎng)、生活中都能夠站在更高的角度，更有效率的完成每一項(xiàng)管理。

全球面臨百年未有之大變局，競(jìng)爭(zhēng)激烈，營(yíng)商環(huán)境也在不斷地變化。擁有PMP證書(shū)的人士數(shù)量看似已經(jīng)相當(dāng)?shù)亩嗔?，占全球總?cè)藬?shù)的比例不到1%，也由此可知行業(yè)高能力人士缺口還是很大的。PMP培訓(xùn)能夠帶來(lái)的不僅僅是一本證書(shū)，增加相關(guān)人士的辨識(shí)度的同時(shí)，能夠獲取人脈資源，與他們共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，是非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也許會(huì)成為你走上不同人生道路的基石。