近年來很多深受管理人才短缺困擾的企業(yè)都開始認(rèn)識到很多管理認(rèn)證資質(zhì)，都絕不是識別出色管理人員的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員實(shí)際的個人管理能力才是其能夠勝任并管理好大型項(xiàng)目的重點(diǎn)。但唯獨(dú)在PMP?認(rèn)證培訓(xùn)資質(zhì)上基本上很多企業(yè)都對獲得這項(xiàng)資質(zhì)認(rèn)證管理人員有著高度的認(rèn)可。那么眾多企業(yè)重視擁有PMP認(rèn)證培訓(xùn)資質(zhì)員工的主要原因都有哪些呢？

一、項(xiàng)目發(fā)起機(jī)構(gòu)的權(quán)威性

雖然近年來各種管理培訓(xùn)項(xiàng)目非常豐富，但這些培訓(xùn)項(xiàng)目往往缺少權(quán)威性，培訓(xùn)后的效果也無法令企業(yè)對參訓(xùn)者的管理能力滿意。而PMP?認(rèn)證培訓(xùn)是由美國項(xiàng)目管理協(xié)會發(fā)起的世界通行的管理行業(yè)的主要標(biāo)準(zhǔn)，pmp?認(rèn)證培訓(xùn)內(nèi)容?的權(quán)威性是很多企業(yè)對其認(rèn)可的主要原因。

二、全球廣泛認(rèn)可的世界性

目前很多管理培訓(xùn)項(xiàng)目通常只適用于少數(shù)國家和地區(qū)，而在全世界近兩百個國家都得到認(rèn)可的項(xiàng)目管理資質(zhì)就是PMP?認(rèn)證培訓(xùn)，這項(xiàng)資質(zhì)以其獨(dú)特的培訓(xùn)內(nèi)容為很多跨國企業(yè)輸送了大量的管理人才，已經(jīng)成為了很多跨國企業(yè)心目中具有世界性的重要培訓(xùn)資質(zhì)。

三、特殊ISO認(rèn)證的稀缺性

在管理能力培訓(xùn)行業(yè)中各式各樣的培訓(xùn)項(xiàng)目極為豐富，但這些項(xiàng)目都無一例外的沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。目前獲得了特殊ISO9001認(rèn)證的就是PMP?認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目，從這一點(diǎn)可以看到pmp?認(rèn)證培訓(xùn)書?的培訓(xùn)內(nèi)容具有統(tǒng)一的規(guī)范性，通過該項(xiàng)目認(rèn)證的學(xué)員都擁有可以共通的管理思維。

由于PMP?認(rèn)證培訓(xùn)具有如此之多的優(yōu)勢，因此每年能夠從培訓(xùn)中獲得合格認(rèn)證資質(zhì)的管理人才在企業(yè)中都非常的搶手。很多企業(yè)甚至?xí)幌е亟饛膬?nèi)部選擇有管理潛力的人員參加PMP?認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目，這也是這項(xiàng)全球性的管理資質(zhì)培訓(xùn)出來的管理人才能夠受到企業(yè)重視的主要原因。