為什么越來越多人學(xué)習(xí)敏捷ACP?
擁抱變化:市場變化快,產(chǎn)品生命周期越來越短。敏捷強(qiáng)調(diào)互動自組織、功能交付、客戶合作和快速迭代等價值,能快速響應(yīng)變化;
就業(yè)前景:阿里巴巴、華為、中興、BAT、美的等500強(qiáng)企業(yè)推行敏捷管理,是招募項目經(jīng)理時候的必備認(rèn)證;
敏捷思維:敏捷方法的原則、實踐、工具和技能,理解敏捷思維、創(chuàng)新思維,尤其在敏捷團(tuán)隊的管理策略。
廣泛適應(yīng):IT、互聯(lián)網(wǎng)、金融、咨詢、制造、通信等各行各業(yè)??
李童鞋
收獲太多了,敏捷宣言中的4個核心價值,12個原則;scrum團(tuán)隊的組成和操作整體流程;了解了XP(極限編程)的有效實踐老師講的很好,知識點(diǎn)基本都可以覆蓋到。分小組的模式主要還是體現(xiàn)在課中的實踐方面,還有就是可以大家聊聊工作中遇到的問題這個比較好。?
胥童鞋
老師講的很好,關(guān)鍵是學(xué)習(xí)到敏捷的思維方式,以后在工作和生活中都會受益很大。
顧美眉
張老師的課很生動,他總是講的忘記時間,我們也想多聽一些每天都有游戲環(huán)節(jié)。
劉童鞋
周末最大的收獲是對敏捷項目管理有了整體認(rèn)知。
第一是對價值觀的理解。敏捷項目管理在重視項目的同時強(qiáng)調(diào)了客戶的重要性。從價值觀的層面解決為了項目而項目的問題。
第二是敏捷和瀑布最大的區(qū)別是范圍。瀑布的范圍固定。而敏捷范圍可變,更適合新品。
第三是敏捷的工作方法。在透明的環(huán)境下為同一目標(biāo)共同努力。
最后是關(guān)于團(tuán)隊,敏捷管理對團(tuán)隊成員的能力要求更高。? ???
朱童鞋
上完課回公司項目馬上用上,可視化需求先用。????
符童鞋
周末兩天課程知識梳理挺好的,老師梳理的很全面,重點(diǎn)和考試的題目的類型也有針對性講解,學(xué)習(xí)模式小團(tuán)隊組合,方便溝通,課堂氣氛也不錯。還有小零食和水都準(zhǔn)備不錯。其實我一直都有在用,這次聽完課后能更加好的運(yùn)用到工作上。
蔡美眉
老師教學(xué)很清晰,就能夠讓人比較快理解一些概念;XP的內(nèi)容印象深刻,課堂的氛圍很好,做游戲能夠讓同學(xué)們比較快熟絡(luò)起來。??? ? ? ? ??
黃童鞋
感覺很好,相比PMP的話,APC更講究實戰(zhàn)一點(diǎn),內(nèi)容相對也少一些。學(xué)習(xí)多點(diǎn)知識,順帶拿證。???? ?
李童鞋
1、敏捷是為了滿足市場快速變化的需求而產(chǎn)生的管理模式和開發(fā)模式。
2、相比于傳統(tǒng)開發(fā)方式,他更要求尊重和發(fā)揮個體的主動力量。
3、技術(shù)上要求從專才轉(zhuǎn)為多面手,管理上從調(diào)度轉(zhuǎn)為自組織。
4、高水平的個人技術(shù)意識和管理協(xié)調(diào)能力才有可能真正實現(xiàn)組織級敏捷變革。資源欠缺的組織可以考慮先從技術(shù)開發(fā)過程開始嘗試改變。
曹童鞋
原先看書不太了解的知識點(diǎn),經(jīng)過老師生動的講解,解決了心中的疑問;
通過老師案例的講解及結(jié)合自我項目工作回顧,對某些事物處理有了更好的解決方案。
龍童鞋
課程里老師知識點(diǎn)講的很好,而且有小活動的代入,從知識點(diǎn)的理解到運(yùn)用與實踐的升華。
黃童鞋
我們公司正在推廣敏捷,所以來參加學(xué)習(xí)。課程非常聚焦,老師非常大咖,上了課,才知道敏捷那本輔導(dǎo)書是老師寫的。聽說以前的通過率都是100%,我也希望一次通過,持證上崗,爭取更多的機(jī)會,哈哈哈
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你們公司是如何應(yīng)用敏捷的?
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